Domenica, 05. Febbraio 2012

StudioMarzocchi
INAIL: Premio per i lavoratori sospesi.

L’INAIL, con la Nota n. 5153 del 2 luglio 2010, comunica che il premio per i lavoratori sospesi a zero ore e impiegati in progetti di formazione o riqualificazione professionale si calcola in base alla retribuzione convenzionale giornaliera degli allievi dei corsi di formazione professionale, applicando un tasso pari al 5 per mille.

L’Istituto precisa, inoltre, che i dati relativi ai lavoratori utilizzati nei progetti di formazione o riqualificazione, non devono essere trasmessi dai datori di lavoro ma verranno acquisiti direttamente dai competenti uffici del Ministero del Lavoro.

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Oggi: 05 Feb, 2012

Cassazione: Molestie del datore di lavoro e risarcimento danni. PDF Stampa E-mail
Venerdì 21 Maggio 2010 09:28

Le dipendenti molestate sessualmente dal 'capo' hanno diritto al risarcimento dei danni alla salute, anche in cui le avances non siano pesanti. Lo ha stabilito la Cassazione, che "con la sentenza 12318" ha confermato la condanna inflitta al proprietario di un autosalone che dovra' risarcire con 30 mila euro l'impiegata molestata. Dunque le dipendenti potranno ottenere il risarcimento dei danni se hanno subito contraccolpi sulla sfera emotiva e della vita familiare. (ANSA)