Con la Lettera Circolare n. 7155 del 20 aprile 2010, il Ministero del Lavoro prende atto dell’impossibilità, per le aziende di nuova costituzione che contestualmente alla Comunicazione Unica di inizio attività assumono lavoratori, di ottemperare all’obbligo della comunicazione preventiva di assunzione. In tali casi è pertanto consentito l’invio del modello Unilav entro i 5 giorni successivi all’inizio dell’attività lavorativa.Il Ministero chiarisce che tale fattispecie rientra tra le cause di forza maggiore la cui prova è facilmente rinvenibile dalla coincidenza della data indicata nella comunicazione unica d’impresa con quella successivamente indicata nella comunicazione ai Servizi competenti quale data di inizio della prestazione lavorativa. All’atto dell’assunzione andrà consegnato al lavoratore il contratto individuale di lavoro.

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Lettera circolare 7155