Il Decreto Interministeriale del 30 settembre 2025 (pubblicato in data odierna, 22 ottobre 2025) conferma il meccanismo di riduzione dei premi e contributi per l'Assicurazione obbligatoria contro gli Infortuni sul Lavoro e le Malattie Professionali. Si tratta di un provvedimento di natura economica e sociale di grande rilevanza.
Il Rilievo Scientifico della Misura: 👨🎓
Fondamento Normativo: La riduzione è attuata ai sensi dell'Art. 1, comma 128, della L. n. 147/2013, e mira a incentivare la cultura della prevenzione attraverso un diretto beneficio economico per le imprese.
Obiettivo duplice: Alleggerire il costo del lavoro (cuneo INAIL) e, simultaneamente, correlare il beneficio alla performance di sicurezza aziendale, influenzando gli Indici di Gravità Medi (IGM).
I Parametri Analitici per il 2026: 📊
⬇️ Misura della Riduzione: La percentuale di sconto sui premi assicurativi per l'anno 2026 è stata fissata nella misura del 13,02%.
📈 Indicatori Triennali: Il Decreto definisce anche i nuovi Indici di Gravità Medi (IGM) per il triennio 2026-2028, parametri essenziali utilizzati dall'INAIL per determinare l'oscillazione del tasso e l'entità definitiva dello sconto applicabile alla singola posizione assicurativa.
Impatto e Prossimi Adempimenti: 💡
📝 Istruzioni Operative INAIL: Sebbene il Decreto sia stato pubblicato, si attende la Circolare INAIL che fornirà le istruzioni dettagliate per l'applicazione della riduzione e l'utilizzo dei nuovi IGM da parte dei datori di lavoro e dei consulenti in sede di Autoliquidazione (generalmente relativa all'anno successivo).
✅ Incentivo alla Prevenzione: Questo sconto premia le Aziende con un basso livello di infortuni e un'elevata adesione ai protocolli di sicurezza, rafforzando il legame tra compliance normativa e vantaggio economico.
👉 L'Indicazione per l'Impresa: Monitorare l'uscita della Circolare INAIL è fondamentale per quantificare l'esatto beneficio e per garantire la corretta applicazione della riduzione nel calcolo dei premi 2026.
